Прием уборщицы на работу по совместительству

Comments

• Цитата: как правильно оформить по совместительству уборщицу.Как прописать в штатном расписании.Будет убираться  два раза в неделю в летний период, а в зимний период 3 раза в неделю за одну и туже плату.Аванс по зарплате также как и основным работникам выплачивается.А самое главное-мы должны предоставить отпуск тогда же когда она пойдет в отпуск по основному месту работу, а может она вообще ходить в отпуск

  В штатном расписании вы вводите новую должность "уборщик", можете назвать как вам больше нравится, сейчас жёстких правил по названиям должностей нет. Можно в штатном написать просто ставку, с полным окладом, как при 8 часовом дне.
  Потом принимаете уборщицу, заключаете с ней трудовой договор, в котором указываете совместительство, продолжительность рабочего времени, условия труда, характер труда, заработную плату. То есть если они у вас будет работать половину от положенного то 0,5, если четверть положенного. то 0,25,  и так далее. 2 раза в неделю - это 8 рабочих дней.  3 раза в неделю - это 12 рабочих дней.
  При начислении начисляете пропорционально от оклада.
  То что она в зимнее, и особо грязное время у вас будет работать больше а получать столько же  - это не правильно.
  По общему правилу право на ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью 28 календарных дней имеют все работники, работающие по трудовому договору, независимо от степени занятости, формы оплаты труда, занимаемой должности или выполняемой работы. Поэтому ежегодный отпуск совместителю предоставляется в том же объеме, что и основному работнику, т. е. не менее 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).
• Здравствуйте.
  

  Цитата: 2 раза в неделю - это 8 рабочих дней.  3 раза в неделю - это 12 рабочих дней.

  Для февраля невисокосного года это справедливо, а в остальных месяцах года отнюдь не 4 недели. 🤦‍♀️

  Цитата: А самое главное-мы должны предоставить отпуск тогда же когда она пойдет в отпуск по основному месту работу, а может она вообще ходить в отпуск .

  Штатное расписание и ежегодный отпуск - разные вопросы, и по Правилам форума должны обсуждаться в разных темах.
• Цитата: Для февраля невисокосного года это справедливо, а в остальных месяцах года отнюдь не 4 недели

  Рабочее время табелируется часами. Они будут высчитывать часы. Про количество дней - это примерно, чтобы автор представил.
• Цитата: Про количество дней - это примерно, чтобы автор представил.

  Авторы вопросов как правило воспринимают буквально. 😉